¿Su organización está enfrentando un cambio? | ¿Cómo lo afrontarán las personas que la componen? | ¿Están verdaderamente preparadas?

Servicios de definición y gestión del cambio, y desarrollo organizacional:

Change Management (Gestión del Cambio)
Facilita el proceso de transformación organizacional desde el estado actual al estado futuro, gestionando su percepción, reacción y aceptación.

Executive Coaching
Acompañamiento de gerentes y directores alineando su motivación y desarrollo profesional con los retos del cambio
organizacional.

Desarrollo Organizacional
Actividades como definición de valores e identidad corporativa, mejoría de las dinámicas del trabajo en equipo y comunicación, rediseño de las estructura y roles organizacionales que tienen un impacto significativo sobre los resultados y la motivación. Consultoría, coaching y formación que crean resultados concretos y duraderos.


Más información

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Pónganse en contacto para exponer sus necesidades de cambio, conocer las credenciales de su coach y las tarifas de coaching, consultoría y formación. La propuesta de intervención adaptada a sus necesidades estará lista a la mayor brevedad y de forma totalmente gratuita.